資訊分享

  • 哈佛商學院發現了比冷靜還強大的解壓萬靈丹:high起來,你會強「8%」

    發佈時間:2014-01-02

    哈佛商學院最近有一則研究,刊在《Journal of Experimental Psychology》上面,主要是在說,有人發生一些重大變故,或有很生氣的事情,我們一定叫他/她要「冷靜下來」(calm down)下來。或者「退一步,海闊天空」(back off)。或是「緩下來,事情好談」(slow...

  • 夢想愈「不可能」就愈有效,太簡單的夢想反而「無感」

    發佈時間:2014-01-02

     我們說,從前人,不懂得作夢,所以事情做不大;於是現代的激勵大師都教大家先「想像」,讓這個夢為你產生源源不絕的動力?曾有一篇來自紐約大學的研究,這研究是在比較,有些人會設定目標,「想像」自己功成名就的那一天,好像得來全不費工夫。有些...

  • 基本月薪調至1萬9,273元 2014年7月1日實施

    發佈時間:2014-01-02

    勞委會28日宣布,每月基本工資自2014年7月1日起,調整至1萬9,273元,每小時基本工資自2014年1月1日起,調整至115元。勞委會表示,相較於2013年4月1日的基本工資金額,本次調整幅度使月薪部分增加226元,時薪增加6元。勞委會指出,未來不會每年調整基本薪資...

  • 把第一份工作當作開啟未來的門票

    發佈時間:2013-12-31

    填履歷表時,二十三歲的我心想:既然沒有任何相關工作背景,乾脆在「特殊技能」這一欄寫上「跆拳道黑帶」,這是我大學時擅長的運動,至少可以顯示:雖然我什麼都不會,但是身體很健康。本文出自天下雜誌出版《瞄準月亮,至少射中老鷹》,更多內容>>...

  • 如何寫好英文履歷表

    發佈時間:2013-12-31

    其實寫英文履歷表一點都不難,它並沒有什麼特殊的要求或格式,只要掌握關鍵的原則,多參考相關範本,一樣可以寫出一份出色的英文履歷表。履歷表是你與雇主接觸的第一道窗口,如何讓對方第一眼看到履歷表,就認定你會是他所需要的人,是非常重要的。不妨參...

  • 避開四大禁忌,打造亮眼履歷

    發佈時間:2013-12-31

    求職履歷是新鮮人進入理想企業的敲門磚,能不能獲得企業面試機會,往往就取決於這張薄薄的履歷表。參考4大禁忌、3種勝券,讓你的履歷表一出手就精采!求職履歷是新鮮人與企業接觸的第一關,究竟企業在篩選求職履歷表時,最看重新鮮人哪些特質?新鮮人在撰...

  • 履歷表寫作4步驟

    發佈時間:2013-12-30

    履歷表應針對學歷、技能、個 與態度等4個面向撰寫。一般而言,求職者比較不懂得寫自傳,只要把握底下幾項原則,寫履歷表就不再是難事:1.自傳版面盡量維持在A4一張紙內,並分成3個段落。2.第1段,我的學習過程、學歷,與應徵職務相關 。若非相關科系畢業,...

  • 寫份有個性的履歷表

    發佈時間:2013-12-30

    履歷表是求職敲門磚,千篇一律、長篇大論都是大忌。怎麼製作一份獨一無二的履歷表?專家告訴你。履歷表到底該如何寫,才能命中面試主管的心坎兒?精簡化與個性化,是各大企業主管共同提出的基本要求。1.精簡為首要條件「履歷表兩頁篇幅最好,超過兩頁我會...

  • 新世代最嚮往100大企業

    發佈時間:2013-12-30

    在《Cheers》雜誌連續3年,針對大學與研究所應屆畢業生進行「新世代最嚮往企業調查」的長期追蹤後,不僅明確呈現出新鮮人對企業的喜愛歸屬,也逐漸勾勒出就業環境的清楚樣貌與趨勢。以下整理出今年調查的2大驚人發現,讓你了解新鮮人在對公家鐵飯碗產生憧...

  • 掌握3大熱門薪資趨勢

    發佈時間:2013-12-27

    社會新鮮人,你掌握市場的「薪」情了嗎?在此通膨時代,更應該未雨綢繆,好好為自己的薪水袋打算。以下分析,將與你的未來行情息息相關。即將踏入社會的準新鮮人,如果想瞄準「錢」途無量的工作,該往哪裡找?據咨鼎管理顧問公司薪資調查報告顯示,近3年各...

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