實習要不要?黃金歲月一去不返,把握每個「可以犯錯的機會」
發佈時間:2020-11-04
小真跟圓圓是大學的好朋友,一畢業後小真順利面試找到自己喜愛的工作,圓圓卻毫無頭緒且處處碰壁。明明是同個科系、成績不相上下、水平相當,為何小真的求職路卻較為順遂?原因竟是他在學生時期比別人多做了這件事……
大學時期的實習,是未來職場的強心劑
每個人在職場上都可能會犯錯,但相較正職而言,大部分公司對實習生包容度較高,願意從細節開始教起,這是你可以大量嘗試且實作的機會。相較於課本上的紙上談兵,企業是真槍實彈,當所有流程、規劃、細節都走過之後,有初步的職場輪廓,未來進入職場並不陌生。
沒有實習經驗,提高企業人力成本
當我們在填寫履歷表時,一定有一欄「工作經歷」,試想今天自己是公司老闆,有兩位新人來面試,其中一人工作經歷多彩豐富,另一人工作經歷卻是「空空如也」,在沒有特殊情況下,前者應該比較容易拿到offer,原因是他已經有相關經驗,減少企業對新人的教育訓練成本與不確定性的擔憂。
實習有那麼多好處,那如果不實習呢?
實習與不實習,對自身最大的差別在於是否能提早「探索行業」。我們經常發生類似的經驗,聽行業與頭銜似乎非常符合自己理想中的職位,但一進去時卻發現與自己想像的工作內容差了十萬八千里。熱愛文字,想當文案師,真正就職後,卻發現文案師不能寫出自己喜歡的文章,而是客戶需要的文章。大多數人的一生中有三分之一的時間在工作,提早探索行業,就能提早規劃自己的人生。
學生時期除了學業、人際、愛情等必修學分之外,不妨也好好把握在業界實習的機會,不只是為畢業後的求職做準備,也能提早對自己的職涯人生做出規劃。
(圖文來源:求才令小編)