資訊分享

  • 總是想很多、做很少,如何拯救職場迷失的自己?

    發佈時間:2020-05-20

    大多數的人都有相似的狀況,白天時被職場、家庭弄得烏煙瘴氣,夜晚來臨時開始思考如何改變現況、發展更好的自己,然而天一亮又把這樣的想法拋向腦後,日復一日沒有改善,最終迷失了自己。有時候在決心要改變職場困境時總被自己的理由困在原地,你會開始擔...

  • 【高齡時代來臨】雇主可以怎麼做?

    發佈時間:2020-04-22

    在人口逐漸高齡化與少子化的台灣,因應未來勞動力可能會出現短缺的問題,為促進高齡及中高齡者的勞動參與,因而制定了專法《中高齡者及高齡者就業促進法》,此法將於5月1日正式上路。 雖然專法提供了規範與補助,但對於高齡及中高齡者來說,重新進入...

  • 被資遣了?這些權益記得討!

    發佈時間:2020-04-15

    疫情衝擊各行各業,不少企業因為業務緊縮,實施裁員資遣的動作,那麼如果不幸被資遣時,有什麼權益是我們應該知道的呢?筆記下來,別讓自己的權益溜走囉。首先最重要的當然就是資遣費了,關於資遣費,除了自己計算,也可運用勞動部資遣費試算表來計算。(...

  • 視訊面試轉夯,該如何把握機會展現?

    發佈時間:2020-04-14

    數家企業為了因應疫情選擇了視訊面試,其實這樣的方式並不少見,許多海外企業招募跨國人才時也是使用視訊面試來與求職者對談,知名企業鴻海科技集團就經常能看到這樣的模式;而身為求職者該如何準備才能有良好的表現呢?有幾項重點或許該注意了! 重...

  • 【疫情影響】職場環境好差,想找工作的我該如何轉換工作、求職?

    發佈時間:2020-04-01

    許多企業因為疫情的衝擊,導致生意慘淡、入不敷出,引發了裁員、減薪潮,也因為疫情的緣故,求職者謀職期可能拉長,國際勞工組織甚至推估因受疫情影響,全球最多將增加近 2500 萬失業人口,這可觀的數字將超過 2008 年金融危機時的 2200 萬人,另外許多歸...

  • 109年清明節及兒童節之出勤及工資給付規定

    發佈時間:2020-03-30

    勞動部表示,民族掃墓節、兒童節這2天均為國定假日,雇主應依《勞動基準法》規定給假並給薪,如適逢勞工休息日或例假者,則應由勞雇雙方協商擇日補假;至於雇主徵得勞工於國定假日(補假日)或休息日出勤工作者,應依《勞動基準法》規定給付出勤工資。勞動...

  • 天啊!自我檢視,我是雷隊友嗎?

    發佈時間:2020-03-26

    沒有人想要被公司資遣,雖然有時可能是公司的問題,但有些人卻是成為了雷隊友而沒有自知之明;幾種最容易被公司淘汰的員工,請自我檢視並重新調整自己的工作方式或態度。 1.容易散發負面情緒、愛逆向操作這樣的人容易散發負面能量,並拒絕配合公司所...

  • 老闆!你是控制狂嗎?

    發佈時間:2020-03-24

    恐怖情人的主要狀況包含「控制狂」,那麼,控制狂主管是否也相對恐怖呢?控制狂主管喜歡參與公司人事物的大大小小事情,即使沒有專業知識或技能也想干預、提出意見,因為他們認為沒有隨時監督員工,員工就很可能搞砸事情。哪怕員工進行遠距工作,主管也能...

  • 【企業注意】勞動部擴大補助企業推動工作生活平衡措施

    發佈時間:2020-03-20

    為因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情影響,勞動部近日公告擴大補助企業「推動作生活平衡措施」,並提高補助額度及新增補助項目,放寬申請期間,以支持員工安心穩定工作。為鼓勵企業推動優於法令之友善員工措施,勞動部每年辦理「推動工作生活平衡補助...

  • 沒在公司就無法工作嗎?疫情帶動的「遠距工作」

    發佈時間:2020-03-19

    為了預防、因應可能發生的疫情延燒,「遠距工作」這樣的方式開始引發討論,許多企業願意嘗試讓員工在家執行工作內容;為何遠距工作值得讓人嘗試?你可曾想過以下幾點:1.工作生涯需要花費多少通勤時間?2.各種雜事混雜後能專心工作多久?3.使用e化聯繫都算...