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勞工基本權益

什麼是勞基法? 問題列表:

基本薪資與工時 問題列表:

加班費如何算 問題列表:

休假規定 問題列表:

什麼是特別休假?

1. 勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間,每年應依規定給予特別休假。
2. 特別休假日期應由勞雇雙方協商排定之,並應於勞動契約有效期間為之。
3. 當勞動契約終止時,勞工尚未休完之特別休假如係勞工應休能休而不休者,則非屬可歸責於雇主之原因,雇主可不發給未休完特別休假日數之工資。反之如係可歸責於雇主之原因,致勞工無法休畢時,雇主應發給未休完特別休假日數之工資。

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